Devo ammettere che stavo cercando qualcosa di “rilevante” di cui scrivere per il 200esimo post del mio blog. Un numero simbolico che si colleziona dopo quasi 4 anni, durante i quali il giovedi’ od il venerdi’ ho scritto di uno dei fatti salienti che mi sono accaduti durante la settimana. Poi pero’ ho letto un articolo sulla rivista online Inc che riportava le 6 parole che Michelle Obama, indicava come le piu’ importanti per una persona di successo…

Ed ho pensato, non sara’ qualcosa di straordinario, ma e’ una delle tante preziose pillole di vita di cui voglio scrivere perche’ possano imprimersi come contributo alla mia vita professionale.

La moglio dell’ex presidente Obama sentenzia in modo veramente semplice di focalizzarsi solo in cio’ che si puo’ “controllare”, concetto semplice e banale ma estremamente potente, ma analizziamo le 3 principali parole che lo compongono in dettaglio:

1)      Focus

Tutte le persone di successo lo diventano perche’ primeggiano in un campo. Un cantante, un calciatore, un leader, un manager aziendale diventano famosi e riconosciuti perche’ trovano l’eccellenza in un ambito specifico del loro mestiere: Tra i calciatori un grande bomber piuttosto che un portiere insuperabile, fra i cantanti un cantante rock od un cantautore, fra i leader un difensore dei diritti civili od un precursore di innovazione, per i manager un grande venditore piuttosto che un impareggiabile uomo di finanza. La focalizzazione e la specializzazione consenteno miglioramenti che l’eccessivo generalismo invece non ti permette di raggiungere.

2)      You

  Il successo, il risultato importante non sono raggiunti perche’ lo decidono gli altri ma dipendono da scelte che puoi fare tu stesso.  Certo questo si consegue attraverso la capacita’ di incontrare i gusti, l’approvazione, il consenso del pubblico, del mercato, della platea nella quale ci si misura. I tifosi per un calciatore, i fans per un cantante, gli stakeholeders per un manager esprimono il loro consenso, acquistando i biglietti per le partite od il concerto, piuttosto che le azioni di un’azienda, ma questo avviene solo se l’attaccante fa gol, il cantante suona da favola ed il manager porta risultati per l’azienda. Non pensiamo che il nostro successo dipenda da elementi esterni, focalizziamoci nelle in cio’ che ci sentiamo forti ed applichiamoci.

3)      Control

Raggiungere una situazione di controllo, significa conoscere bene cio’ che stiamo facendo, essersi preparati ed esercitati in modo approfondito e comprendere bene quali saranno le conseguenze dei nostri comportamenti. Serve: studio, allenamento ed applicazione nell’esecuzione. Precisione, costanza e intensita’ sono poi le caratterische in ogni ambito discrimanano un professionista mediocre da uno di successo.

Le storie di uomini di successo ci insegnano quanto importanti possano essere queste semplici parole. Mi piace pero’ ricordare come il successo nella mia visione non debba necessariamente essere fama, ricchezza e visibilita’, ma anche semplicemente quello di essere ammirato, rispettato e seguito, dai propri colleghi, piuttosto che dai compagni di squadra o dai membri del gruppo per essere elemento determinante al raggiungimento degli obiettivi, che il gruppo, la squadra o l’azienda si sono prefissi.